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年会专访间丨陈子稳:利润空间缩小 将增加引入10%新品牌
陈其胜
副主编 · 2018-12-17
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除了引入新品牌,钰丽商贸还将在门店管理上协助和引导零售门店升级。

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12月17日,由品观APP主办的2018化妆品产业趋势大会暨品观APP年会进入第二天,本次会议主题为“预见”。厦门钰丽商贸总经理陈子稳在接受品观APP专访时表示,利润空间还将不断缩窄,他将以新增品牌和品类作为增长点。

品观APP:2019年市场会有哪些明显变化?

陈子稳:第一,现在各个渠道已经成熟,新的渠道开始陆续涌现,如分享经济已经开始普及,竞争加剧。

第二,相关政策和价格的公开透明化程度会越来越高,会导致利润空间越来越小。

品观APP:应对这些变化,您有哪些举措?

陈子稳: 第一、会持续重点关注分享经济的发展,找机会切入;

第二、找一些利润空间稍微大一些、品质较好的品牌来切入,做到互补。

第三、新增一些品类,如保健品类,会引入知名保健品来做引流。

品观APP:2018年公司的业绩增长了多少?是如何实现的?

陈子稳: 2018年,公司定下了增长30%的目标,现在已超额完成。我认为,这一年我们在以下几个方面做得比较好。

第一、增加了营销会议,仅此项比2017年多了十几场。

第二、人员增长将近20%,增强了团队力量。

第三、抓好售后服务,增强与加盟店的黏性。

品观APP:2019年公司有什么样的目标?您将如何去实现?

陈子稳:明年的目标是保底增长20%,冲刺30%。我会从以下几个方面去做,以实现这个目标。

第一、在保持现有体量稳定的基础上,寻找新的增长点。如上述讲的新增品牌和品类,新增品牌会占到整体品牌的10%-15%,新增品类的营收大概占到整体的10%。

第二、为零售商赋能。首先,在门店管理、店面升级等方面,主动去做一些引导;其次,帮助他们加强会员管理,助力他们做好新媒体宣传,同时,将一些好的互联网思维融入到店铺运营里去。

第三、做好人员队伍管理。明年我们还将不断吸纳精英人才,并做好人员培训。


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